相关单位、各二级学院：

为贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，根据《咸阳师范学院劳动实践课程管理办法》和《咸阳师范学院大学生劳动教育实施方案》相关要求，现将2022——2023学年度学校劳动实践开设相关事宜通知如下：

一、课程概况

1.劳动实践课程性质：劳动实践是大学生必修的一门实践课程，1个学分。

2.劳动实践课分类：课程劳动实践分为集中劳动和日常劳动两个环节。集中劳动实践由后勤保障处及相关部门负责组织实施；日常劳动由二级学院按照责任区、专业劳动和其它劳动组织实施。

二、课程实施

集中劳动环节由二级学院根据《2022-2023学年度劳动课劳动周安排》（见附件1）落实劳动班级，选派学院指导教师，在后勤保障处统一安排下完成集中劳动区域的实践劳动。

三、课程考核

大学生劳动实践成绩作为学生本人参与评奖评优的重要依据之一。集中劳动实践的考核工作由后勤保障处及相关部门负责组织实施。

集中劳动实践考核由后勤保障处及相关部门提出考核意见，二级学院指导教师认定。

四、相关要求

1.学校各相关职能部门要积极支持、配合和协助二级学院组织好学生进行集中劳动，维护校园环境卫生，美化校园环境。

2.各学院高度重视，成立劳动教育工作领导小组，制定学院实施细则，统筹安排本学院集中劳动，积极开展日常劳动，多渠道开拓劳动实践场所，强化日常劳动。学院应做好师生劳动课思想教育工作，积极宣传本院集中劳动中的劳动故事，让学生树立正确的劳动观念，养成良好的劳动习惯和品质，营造浓厚的劳动教育氛围。

3.各学院在本学院劳动实践开设的前一周要安排联络人与后勤保障处联系，并及时通知指导老师和学生确保劳动实践课顺利开展，做好相关教学课程的停课与顺延通知工作。

联系人：  杜松松（教务处）  电话：33720572

李胜利 (后勤保障处)   电话：33722578

附件：

1. 2022-2023学年度劳动课劳动周班级安排表

2. 咸阳师范学院劳动实践课（日常劳动）责任区分布图

3. 咸阳师范学院劳动实践课学生成绩登记表

4. .二级学院劳动教育工作领导小组成员

                                          教务处                 后勤保障处        

                                    2022年10月5日           2022年10月5日